フィットネスインストラクター|松阪アピタ店

当社で働くメリット・魅力

・風通しの良い職場で意見も言いやすい環境◎
・女性活躍中、女性が働きやすい環境作りに力を入れています!
・残業ほぼなし!福利厚生、各種手当が充実
・研修制度が充実、未経験OK!
・美容・健康の知識を学べる◎

仕事について

女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の運動サポート業務
ライフサポートがFCで運営している「カーブス」のトレーナー(インストラクター)をお任せします。
カーブスは手軽な運動がコンセプトの施設です。だからスタッフの皆さんも運動経験や知識が0からでも大丈夫!
トレーナーとしての知識はもちろん、美容・健康の知識やフィットネス機器の知識は全て研修でイチから教えます!そのため。未経験の方でも安心して始められます!

具体的には
程よく体を動かしながら、メンバーさんのマシン指導やお手伝い、
お客様の健康管理やマシンの説明、POP作成などの事務作業をお任せします!
・受付業務、PCを使った簡単なデータ入力作業
・マシン指導
・お客様の健康管理やアドバイス
・当社取扱い商品の案内、販売

求める人物像

\未経験歓迎!8割以上未経験スタート/
<<先輩社員の経歴>>
工場勤務、販売職、飲食店勤務etc.
様々な経歴のスタッフが活躍中!
研修もかなり充実しているので、
8割以上が未経験スタートです!
接客が好きな方やコミュニケーションをとりながら働くことに
やりがいを感じられる方にぴったりです!

募集要項

職種未経験から活躍できるフィットネストレーナー/松阪アピタ店
仕事内容・受付事務・接客事務
・お客様の健康管理
・運動のサポート
※運動メニューはサーキットトレーニングとストレッチのみ!
未経験でも安心
雇用形態正社員
給与月給230,000円
給与詳細<内訳>
基本給:195,000円
固定残業代:35,000円(25時間分)
※超過分は別途支給
基本的には残業はほとんどありません。
金額はご経験やスキルを考慮します。
昇給・賞与・各種手当昇給:年1回
賞与:年2回(平均支給額:354,000円/1回)
インセンティブ*:年2回(平均支給額:115,000円/1回)
*賞与と同じタイミングで支給されます◎
・交通費支給(規定あり)
勤務地〒515-2121
三重県松阪市市場庄町1266−1 アピタ松阪三雲店 2F(カーブス松阪アピタ店)
アクセス近鉄松阪駅より車で約10分

◆ 備考
※転居を伴う転勤はなし
※Uターン、Iターン歓迎
※車通勤OK/自転車、バイク通勤も◎
勤務時間9:30~19:30(実働8時間、休憩2時間)
※残業ほぼなし!
応募資格〈必要な資格〉
・特になし

歓迎条件・スキル
・販売職や営業職の経験
・なにかしらの接客経験
試用期間最大3か月(期間中の給与、待遇は本採用と同じ)
応募方法ENTRYフォームよりご応募ください。

休日・福利厚生

休日■週休2日(日・祝+1日)
■有給休暇
■年末年始休暇、夏季休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーによる
※5日以上の連続長期休暇の取得もOKです!

<補足>
※産前・産後休暇の取得実績:あり
※育児休暇の取得実績:あり
福利厚生■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■福利厚生施設の利用可
■受動喫煙対策:あり(原則禁煙)

企業情報

代表者加藤光一
本社所在地〒519-0503
三重県伊勢市小俣町1648-10
設立日1961年10月
資本金2,000万円
事業内容・人材コンサルティングサービス
・ITエンジニア人材派遣、紹介事業
・自動車教習所運営
・二輪レンタル
・女性専用フィットネスクラブ運営
・保険事業
・教育事業
・介護事業
・海外事業
・ドローン事業

有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300380
労働者派遣事業許可番号:派24-300789
無人航空機講習機関登録番号:国空無機第261960号
TEL052-211-3410
URLhttps://safety-nanbu.com/

ライフサポートについて

ライフサポートの運営するカーブス店舗数
「ライフサポート」は三重県の伊勢市、松阪市、津市に8店舗を展開しています。

利用者の方の変化に気付き、言葉にして伝える
ライフサポートが運営する店舗では、「利用者の方の変化に気付き、言葉にして伝える」ことを徹底しています。大東自動車グループが運営する自動車教習所『南部自動車学校』で培った“ほめちぎる”メソッドを応用して、利用者の方がフィットネスに通うことで起きたポジティブな変化を私達トレーナーが認めて、褒める。そうすることで『カーブス』で過ごす時間が楽しくなるように努めています。

充実の研修体制
未経験で入社の場合、まず半月ほど研修があり、その中でトレーナーとしての基礎を身に着けることからスタートします。意欲があれば、マネジメント研修を受けて、店長へのキャリアアップを目指せます。研修によるフォローアップ体制がしっかりしているので、何も迷うことなくキャリアアップできる。やる気さえあれば、未経験からでも店長になることは難しくない職場です。

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